|
| 健全績效考核管理機制 提升基層水利服務水平 |
| 2023/11/3 9:28:29 來源：水利局 打印本頁 |
|
|
為進一步深入落實中央、省市關于加強基層水利績效體系建設的要求，提高基層水利站所的功能作用，更好地服務經濟社會發展。連云港市水利局進一步完善了基層水利站所績效管理辦法，推進全面實施績效管理，實現基層水利站所建設有目標，達標有方法，考核有依據。
一是考核基層水利站所的基礎設施和技術裝備。具體從辦公場所，辦公環境，防汛值班室和倉庫管理，技術裝備配備，工作車輛保障等方面進行考核。
二是考核基層水利站所機構及人員管理。具體從機構職能設置，崗位設置分工管理，規章制度執行，檔案管理，專業技術人員素質，人員培訓考勤等方面進行考核。
三是考核基層水利站所業務履行。具體從規劃制定執行，水利建設管理，防汛抗旱調度，配合執法調查，施工安全生產管理，規費征收上繳，水利監管指導，水雨情信息收集管理等方面進行考核。
四是考核基層水利站所運行保障。具體從在職在編人員經費預算保障，運行維護經費渠道保障及增長機制等方面進行考核。
五是考核基層水利站所群眾滿意程度。具體從業務工作開展滿意度調查，人員規范化服務滿意度調查等方面進行考核。
通過完善執行基層水利站所的績效考核機制，極大的提升了管理效能，調動了基層水利工作人員的積極性和主動性，通過全員的努力，創建完成了善北套閘等7個省級水管單位，臨洪閘等3個單位通過省一級水管單位考核，芝麻翻水站等5個單位通過省三級水管單位考核，全市14座小水庫通過管理達標考核，市臨洪東站建成成為我市首家水利工程精細化管理單位。
|
|
站內鏈接： |
|
|
|
|
|
設為主頁 
