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| 市委辦公室召開作風建設和能力提升推進會暨2024年第一季度工作述職評議會 |
| 2024/5/22 14:59:13 來源：市委辦公室 打印本頁 |
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近日，市委辦公室召開作風建設和能力提升推進會暨2024年第一季度工作述職評議會。市委副秘書長、辦公室主任董忠主持會議，市委辦公室領導班子成員、機關和下屬事業單位全體干部參加會議。
會上，各處室（中心）負責人圍繞“鞏固深化作風建設成果 提升模范機關建設質效”活動有關要求，匯報本處室（中心）業務風險點；8名進入決賽的35周歲以下青年干部圍繞“實干擔當 勇挑大梁”主題進行演講；各處室（中心）對一季度工作作書面述職。
會議指出，各處室（中心）全體人員要緊盯“業務風險點”，增強風險意識，樹牢底線思維，盡全力把工作做出精品、做到極致、做得最好，力爭在工作零差錯的基礎上做到零瑕疵、在服務零距離的基礎上做到最滿意。要按照作風建設活動實施方案要求，繼續組織開展好“黨辦大講堂”“青年論壇”等活動，讓更多同志參與進來，進一步提升業務能力水平、濃厚團結干事環境。
會議指出，要狠抓作風建設，打造形象一流的黨辦。要堅持“做得最好”工作標準，深入落實市委馬書記“三個更好”批示要求，持續深化“兩零兩當”黨辦建設，把“快、穩、嚴、準、細、實”貫穿“三服務”工作全過程各方面。各處室（中心）要進一步做好作風建設細化深化文章，把作風建設和業務工作結合起來，統籌開展好“六看六比”、“選典型、樹典型、學典型”等活動，確保各項舉措落細落實落到位。要從做好工作、隊伍建設、事業發展三個維度出發，進一步完善作風建設的制度保障，固化形成一批管當前、利長遠的制度機制，確保各項任務不折不扣落實到位。
會議強調，要強化能力提升，打造業務過硬的黨辦。要充分認識能力提升的迫切需要，正確看待能力提升的現狀不足，持續抓好能力提升的務實舉措。辦公室同志要錨定“最好”標準、苦練內功，加快補齊能力短板，努力成為“三服務”工作的多面手和行家里手。牢固樹立終身學習的理念，努力把學習的成果運用到“三服務”工作中去，做到學以致用、用以促學，在學習中不斷實現高素質、專業化。要立足處室，積極參與辦公室重點工作和“四能”能力提升活動，組織開展好情景模擬、市情和業務問答、公文寫作等技能競賽。
會議要求，要堅決守好底線，打造最守紀律的黨辦。辦公室工作無小事，必須樹牢底線思維、極限思維，緊盯國家安全、意識形態、機要保密、安全生產等領域，以“時時放心不下”的責任感，常態化抓好風險隱患排查化解。要帶頭積極開展黨紀學習教育工作，以新修訂的《條例》為重點，堅持逐章逐條學、原原本本學，嚴格執行黨的“六項紀律”，做到學紀、知紀、明紀、守紀，自覺用黨規黨紀校正思想和行動。
會議還對第一季度個人工作進行民主評議。
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